––––{"id":8885,"date":"2019-04-03T08:49:38","date_gmt":"2019-04-03T06:49:38","guid":{"rendered":"https:\/\/www-relaunch.invenio.net\/de\/?p=8885"},"modified":"2021-03-10T14:34:21","modified_gmt":"2021-03-10T13:34:21","slug":"hoechste-fairness-im-job-invenio-erneut-mit-focus-money-auszeichnung-praemiert","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/invenio.blackpoint.cloud\/de\/blog\/2019\/04\/03\/hoechste-fairness-im-job-invenio-erneut-mit-focus-money-auszeichnung-praemiert\/","title":{"rendered":"H\u00f6chste Fairness im Job \u2013 invenio erneut mit Focus-Money-Auszeichnung pr\u00e4miert"},"content":{"rendered":"<p><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\"><strong>Engineering- und Technologie-Unternehmen \u00fcberzeugt in der Kategorie 'Technische Dienstleistungen'<\/strong><\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">Ein Arbeitsplatz mit guten Rahmenbedingungen ist heutzutage nicht mehr ausreichend \u2013 motivierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter werden zunehmend kritischer: Fach- und F\u00fchrungskr\u00e4fte wollen im Job vor allem gut und fair behandelt werden. Chancengleichheit, ein h\u00f6flicher Umgang und vorbildliches F\u00fchrungsverhalten stellen dabei zentrale Anforderungen an die Unternehmenskultur dar. Auf der Suche nach einem attraktiven Arbeitgeber spielen vor allem soziale Aspekte eine tragende Rolle. Die Besch\u00e4ftigung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern gehobenen Alters, Aufstiegs- und Weiterentwicklungsm\u00f6glichkeiten sowie ein gerechtes Entlohnungsmodell sind gefordert.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">Die Nachrichtenmagazine Focus und Focus-Money haben in einer Studie untersucht, welche Unternehmen diesen Erwartungen gerecht werden. Die Hamburger Kommunikationsberatung Faktenkontor hat f\u00fcr Focus Money zusammen mit dem wissenschaftlichen Partner rund 10.000 Unternehmen in Deutschland im Hinblick auf ihre Fairness im Job untersucht. Dazu wurden die Unternehmen bez\u00fcglich Arbeitgeberaspekten befragt und mit Hilfe des Social Listenings bewertet.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\"><strong>Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie ein faires Unternehmensumfeld stellen die Eckpfeiler der invenio-Unternehmenspolitik dar<br \/>\n<\/strong><\/span><br \/>\n<span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">invenio darf sich dieses Jahr bereits zum dritten Mal \u00fcber die Auszeichnung 'H\u00f6chste Fairness im Job' freuen und belegt in der Kategorie 'Technische Dienstleistungen' den ersten Platz. Das Unternehmen zeichnet sich durch familienfreundliche Arbeitszeiten \u2013 etwa durch Teilzeitmodelle w\u00e4hrend der Familienphase \u2013 sowie ein gutes, konstruktives Arbeitsklima aus. Daf\u00fcr bietet invenio individuell verschiedene Modelle an: Sabbaticals, Homeoffice, Teilzeit und flexible Arbeitszeiten garantieren ein attraktives und modernes Arbeitsumfeld mit einem breiten Spektrum von Handlungsfeldern.<\/span><\/p>\n<p><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"alignnone size-full wp-image-14504\" src=\"https:\/\/www.invenio.net\/de\/wp-content\/uploads\/Presse\/News\/2019\/20200709_H\u00f6chste-Fairness.jpg\" alt=\"\" width=\"558\" height=\"436\" \/><br \/>\n<span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10px;\">(Die faire Behandlung der Mitarbeiter geh\u00f6rt zu den invenio-Werten. Quelle: invenio)<\/span><\/p>\n<div class=\"shariff shariff-align-flex-start shariff-widget-align-flex-start\"><ul class=\"shariff-buttons theme-color orientation-horizontal buttonsize-small\"><li class=\"shariff-button facebook shariff-nocustomcolor\" style=\"background-color:#4273c8\"><a href=\"https:\/\/www.facebook.com\/sharer\/sharer.php?u=https%3A%2F%2Finvenio.blackpoint.cloud%2Fde%2Fblog%2F2019%2F04%2F03%2Fhoechste-fairness-im-job-invenio-erneut-mit-focus-money-auszeichnung-praemiert%2F\" title=\"Bei Facebook teilen\" aria-label=\"Bei Facebook teilen\" role=\"button\" rel=\"nofollow\" class=\"shariff-link\" style=\"; background-color:#3b5998; color:#fff\" target=\"_blank\"><span class=\"shariff-icon\" style=\"\"><svg width=\"32px\" height=\"20px\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" viewBox=\"0 0 18 32\"><path fill=\"#3b5998\" d=\"M17.1 0.2v4.7h-2.8q-1.5 0-2.1 0.6t-0.5 1.9v3.4h5.2l-0.7 5.3h-4.5v13.6h-5.5v-13.6h-4.5v-5.3h4.5v-3.9q0-3.3 1.9-5.2t5-1.8q2.6 0 4.1 0.2z\"\/><\/svg><\/span><span class=\"shariff-text\">teilen<\/span>&nbsp;<\/a><\/li><li class=\"shariff-button linkedin shariff-nocustomcolor\" style=\"background-color:#1488bf\"><a href=\"https:\/\/www.linkedin.com\/sharing\/share-offsite\/?url=https%3A%2F%2Finvenio.blackpoint.cloud%2Fde%2Fblog%2F2019%2F04%2F03%2Fhoechste-fairness-im-job-invenio-erneut-mit-focus-money-auszeichnung-praemiert%2F\" title=\"Bei LinkedIn teilen\" aria-label=\"Bei LinkedIn teilen\" role=\"button\" rel=\"noopener nofollow\" class=\"shariff-link\" style=\"; 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